사직서란 근로자가 사직 의사를 전달하기 위해 작성하는 문서로 직무를 그만두고 물러나겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 서류입니다.
사직 의사를 분명히 전달했음에 대한 근거를 남기기 위해 구두가 아닌 서면으로 제출하는 것인데요.
사직서를 써본 적이 없는 경우 사직서 쓰는 법에 대해 궁금할 것 같아 오늘은 사직서 쓰는 법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
사직서 양식은 따로 정해진 것이 없다면 인터넷에서 나에게 맞는 양식을 찾아 사용하면 되고 회사가 지정한 양식이 있다면 지정양식대로 작성해서 제출하면 됩니다.
사직서 내용에는 입사일자, 소속, 이름, 직위, 사직예정일, 사직사유 등의 내용이 들어가며 퇴직사유는 회사 권유에 의한 사직, 개인 사정에 의한 사직, 회사의 경제적 어려움으로 인한 사직 등 사직의 사유를 명확히 구분하여 융통성 있게 기재하되 사직 사유를 자세히 기재할 필요는 없기 때문에 보통 ‘개인 사정으로 인하여 20oo년 o월 o일자로 사직하고자 하니 선처하여 주시길 바랍니다.’라고 기재하는 경우가 많습니다.
사직서 쓰는 법 중 사직예정일은 사직 당사자와 회사 간의 협의가 필요하며 후임자의 채용 여부와 업무 인수인계 기간을 예상하여 정하는 것이 좋습니다. 이상으로 사직서 쓰는 법에 대해서 알아보았습니다.